Personalvermittler (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als Personalvermittler (m/w/d) in Mainz
sind Sie für die gezielte Vermittlung von Fach- und Führungskräften zuständig.

Sie unterstützen Unternehmen und Bewerber mit Ihrem strategischen Denken und Ihrer Kommunikationsstärke.

Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Ihre Vorteile in dieser Position

• Digitales Onboarding im Unternehmen


• Flache Hierarchien


• Kostenlose Getränke


• Patenprogramme für neue Mitarbeiter


• Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)


• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen


• Regelmäßige Feedbackgespräche (zur Weiterentwicklung und Motivation)


• Unterstützung bei beruflichem Wiedereinstieg (z. B. nach Elternzeit)


• Zusätzliche Urlaubstage

Das erwartet Sie in Ihrem Job

• Proaktive Ansprache potenzieller Auftraggeber und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Erweiterung des Kundenstamms.


• Analyse aktueller Markt- und Branchentrends sowie Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung der Personalvermittlung.


• Sie repräsentieren das Unternehmen auf Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen, um die Sichtbarkeit und Attraktivität der Marke zu stärken.


• Sie führen Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten und stellen den erfolgreichen Abschluss der Vermittlungsprozesse sicher.


• Sie unterstützen potenzielle Auftraggeber bei der Besetzung offener Stellen und stellen passgenaue Beschäftigungsverhältnisse zwischen Arbeitgebern und Kandidaten her.


• Suche und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte über soziale Netzwerke, interne Datenbanken, das internationale Recruiting-Team sowie gezielte Stellenausschreibungen.


• Unterstützung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Bewerbung über Vorstellungsgespräche bis zur Vertragsverhandlung.


• Entwicklung neuer Vermittlungsansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.


• Vorbereitung und Präsentation detaillierter Profile für Kunden, um eine gezielte Auswahl und Entscheidung zu erleichtern.


• Sie aktualisieren regelmäßig die Profile potenzieller Kandidaten und sorgen für eine optimale Verfügbarkeit geeigneter Fachkräfte.

Diese Qualifikationen bringen Sie mit

• Akquisition


• Außendienstunterstützung


• Kundenberatung, -betreuung


• Personalrekrutierung


• Vertrieb


• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)


• Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)

Ihre persönlichen Stärken sind entscheidend

• Eigeninitiative


• Kommunikationsfähigkeit


• Kundenorientierung


• Motivation/Leistungsbereitschaft


• Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung

So bewerben Sie sich erfolgreich bei uns

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Einsatzort

Mainz