Die Jobsuche im Internet ist bereits gängig geworden, hat sich über die Jahre etabliert und auch in Zukunft wird der Online-Stellenmarkt in Deutschland wohl noch weiter an Bedeutung gewinnen. Zeitungsinserate und Anzeigen gehören der Vergangenheit an und um Stellenangebote kann man sich heutzutage bequem und schnell von zu Hause aus bewerben. Dazu reicht ein Notebook oder Smartphone und Internetzugang. Was auch von Vorteil ist, ist eine gültige E-Mailadresse, mit der Sie sich in einer online Jobbörse eventuell registrieren müssen und danach auch eine Antwort des Arbeitgebers erhalten.
Suche im Internet nach der Art der Beschäftigung
Ob Teilzeit- oder Vollzeit, Freelancer oder Arbeitsvertrag. Jeder der auf die Jobsuche geht, wird im Internet fündig. Sie sind mit Ihrem derzeitigen Job nicht mehr zufrieden, suchen nach neuen Herausforderungen oder sind Neueinsteiger nach einem Schulabschluss? Dann werden Sie in der Unmenge von zu besetzenden deutschen Internet-Jobs bestimmt fündig.
Suche im Internet nach Branchenspezifischen Jobs
Als ersten Schritt sollten Sie sich überlegen, in welchem Bereich Sie Arbeiten suchen und finden wollen. Es gibt speziell orientierte Webseiten die so genannten Branchenspezifischen Jobbörsen. Zum Beispiel für medizinische Fachkräfte – Ärzte, Krankenschwestern, Freiberufler wie z.B. Übersetzer, Text Editoren, technische sowie wissenschaftliche Mitarbeiter in der Automotive oder Industrie. In Deutschland gibt es eigene Jobbörsen für Lehrer und Erzieher oder auch verschiedenste Möglichkeiten Arbeit im online- als auch stationären Handel zu finden.
Suche im Internet nach Bewerberspezifischen Jobs
Weiter sind Ihre Qualifikation und die Ausbildung ein Wegweiser. Einige Portale richten sich gezielt an eine bestimmte Zielgruppe unter den Bewerbern. Je nach Schulabschluss gibt es Jobbörsen für Akademiker oder auch frische Absolventen. Es gibt Positionen, die einen Bachelor- oder Master-Abschluss voraussetzen sowie auch Stellenausschreibungen für Berufseinsteiger. Direkte Einstiegspositionen, Junior-Jobs oder Trainee-Stellen sind ebenfalls auf bestimmten Jobbörsen im Internet im Fokus. Wenn Sie noch keine Berufserfahrung mitbringen, können Sie hier den passenden Job finden.
Suche im Internet nach Jobs im Ausland
Wer sich traut, findet im Internet auch Auslandsjobs, die eine s.g. Relocation also Auswanderung erfordern. Die Grenzen sind wohl nur durch Ihre Sprachkenntnisse gesetzt. Obwohl man mit bereits guten Englisch Kenntnissen überall auf der Welt Arbeit im Internet finden kann. Dies ist eine beliebte Option bei Studenten, die einen Sommerjob in einem Urlaubsziel in Betracht ziehen, um die Sprachkenntnisse zu verbessern. Akademiker und Führungskräfte sind im Ausland sehr gefragt. Wer Stellen mit Top-Gehalt sucht, muss auch oft in einer ausländischen Jobbörse suchen. Gerade Wissenschaftler, Ingenieure und Fachexperten werden auf grenzüberschreitenden Job-Plattformen fündig.
Verschiedene Arbeitsverhältnisse
Je nach Lebenssituation ändert sich auch die Notwendigkeit die Arbeitszeit oder Art der Anstellung anzupassen. So gibt es eine Scala von verschiedenen Stellenanzeigen die sich unterteilen können auf Altersteilzeit, Befristetes Arbeitsverhältnis, freie Mitarbeiter, geringfügige Beschäftigung, Heimarbeit, Kettenarbeitsverhältnis, Leiharbeit, Praktikum, Scheinselbständigkeit, Telearbeit oder Zeitarbeit.
Online Jobangebote in Ihrer Nähe
Regionale Jobsuche in konkreten deutschen Städten ist für viele die einzige Option. Sie wollten schon immer die langen Fahrstrecken zu Ihrem jetzigen Arbeitgeber aufgeben und lieber in dem Unternehmen um die Ecke arbeiten? Schauen Sie direkt auf die Webseite gewünschter Firmen und finden Sie angebotene und zu besetzende Internet Jobs. Gerade für jemanden, der nicht akut auf Jobsuche ist, bietet das Internet hervorragende Möglichkeiten, um über das Jobangebot in Berlin, Frankfurt auch München eines lang angestrebten Wunscharbeitgebers informiert zu bleiben. So können Sie auch auf Jobsuchportalen direkt auf Firmensuche gehen und nach Arbeitgebern in deutschen Städten filtern.
Jobsuche im Internet Schritt für Schritt
Ob Sie dringend einen Job brauchen, auf aktive Jobsuche gehen möchten oder nur irgendwann mal voraussichtlich den Arbeitgeber gerne tauschen würden. Finden Sie als erstes ein deutsches Karriereportal, dass Ihnen am meisten zuspricht, übersichtlich ist und die Suchfilter überschaubar sind. Erstellen Sie ein Suchprofil oder nutzen Sie die Möglichkeit einiger Jobbörsen und erstellen Ihr eigenes Profil. So können Sie von Personalern gefunden und angeschrieben werden. Machen Sie sich Gedanken über Ihre Ansprüche an den neuen Job, die Wechselmotive und das Entwicklungsziel. Kündigungen aus der Not oder als Fluchtreflex müssen Sie auch bei der nächsten Bewerbung erklären müssen. Nennen und schreiben Sie Kriterien auf, die Ihnen besonders wichtig sind und von denen Sie nicht herunterschrauben werden. Den nur so werden Sie auch in der neuen Arbeit glücklich. Einige dieser wichtigen Punkte können sein: Nähe zum Wohnort, Gehalt, erlernter Beruf, (flexible) Arbeitszeit, Homeoffice optional, etc. Haben Sie nun eine ansprechende Stellenausschreibung entdeckt, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ab. Je nach Wunsch per Mausklick im Webformular oder per E-Mail. Jetzt müssen Sie geduldig sein, bis Sie ein HR-Spezialist kontaktiert oder Sie eine Absage bekommen. Sollten Sie nur Absagen bekommen, überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf oder lassen sich professionell beraten. Bewerben Sie sich eventuell bei den falschen Jobs? Sind Ihre Erwartungen zu hoch?
Homeoffice- und Remote Jobs
Der neue Trend in Deutschland, den die Coronakrise mit sich gebracht hat – von zuhause arbeiten. Sie können gezielt nur nach Remote Jobs suchen, und zwar auf bestimmten Online-Jobbörsen, die sich darauf spezialisieren. Diese bieten ortsunabhängige Anstellungen und Home-Office Stellenanzeigen.
Wann soll ich den Job wechseln?
Alle zwei bis fünf Jahre den Arbeitgeber zu wechseln ist mittlerweile eher die Regel als die Ausnahme. Personaler empfehlen den Job nach spätestens sieben Jahren auf jeden Fall zu wechseln. Laut deutschen Karriereberatern ist der Durchschnittliche Jobwechsel bereits nach 4 Jahren. Im Internet finden Sie Fragebögen und Tests die Klarheit schaffen und bei der Entscheidung helfen, ob Sie Kündigen sollen oder nicht.
Berufsnetzwerke
In sozialen Medien in Form von Berufsnetzwerken wird man oft bei der Jobsuche im Internet fündig. Eine Grundlage dafür ist ein gepflegtes Profil mit aktuellem Lebenslauf. Knüpfen Sie Kontakte mit Unternehmen und Recruitern und bauen Sie sich ein nützliches Netzwerk auf. Ist Ihr Account bei LinkedIn, Xing oder gar Facebook up-to-date, verbessert sich die Jobchance. Überzeugende Selbstpräsentation ist die halbe Miete und führt Headhunter und Personalberater zu den richtigen Kandidaten in Deutschland.
Stellenangebote der Bundesagentur für Arbeit
Eine weitere Möglichkeit ist die Stellenangebote der deutschen Bundesagentur für Arbeit zu nutzen. Ein großer Vorteil der Arbeitssuche über die Arbeitsagentur ist die große Reichweite und riesige Anzahl an hier gelisteten Arbeitsstellen.
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